El 1 de abril, Rodrigo Díaz Martínez, asumió la Subdirección de Gestión de las Personas del Hospital Barros Luco Trudeau luego de la adjudicación del cargo mediante concurso público.

Díaz, es especialista en psicología organizacional de la Universidad Internacional SEK, cuenta con un post grado en Cambio y Desarrollo Organizacional de la Universidad de Chile, diplomado en Gestión de Personas en el Sector Público de la Universidad Alberto Hurtado y Gestión Integral y Evaluación de la Capacitación Funcionaria, en la Universidad de Santiago.

En 2007 asumió la jefatura de Recursos Humanos del Hospital Psiquiátrico El Peral hasta trasladarse Temuco y desempeñarse entre los años 2010 y 2014, como jefe del Subdepartamento de Capacitación en el Servicio de Salud Araucanía Sur; lugar donde lideró la planificación, gestión y control de los programas anuales de capacitación.

Con una trayectoria de 25 años, el profesional ha desarrollado su carrera principalmente en el sector de salud pública, donde destaca el Hospital y CRS El Pino. Establecimiento en el cual dirigió la creación del área de Desarrollo Organizacional y fue miembro del Comité Asesor de Dirección, implementando políticas organizacionales y participando en la elaboración del Plan Estratégico Institucional.

En su retorno a la Región Metropolitana, en 2015, asumió el cargo de jefe de Recursos Humanos en el Hospital San Luis de Buin-Paine, centro asistencial donde se desempeñó durante los últimos nueve años, dirigiendo la planificación, organización y control de los distintos sistemas de Recursos Humanos.